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1.健康工作服的要求：
(1)有利于體溫的調節(jié)；
(2)不影響呼吸，血液循環(huán)等生理機能；
(3)能促進皮膚的生理機能，至少不妨礙這種機能；
(4)能促進嬰幼兒、青少年的生長發(fā)育，而不抑制生長發(fā)育；
2.防止疾病和災害的發(fā)生：
(1)能夠保護人體不受外界危害的侵襲；
(2)制作工作服的材料必須對人體絕對無害；
(3)工作服不能成為傳播傳染病的媒介；
(4)工作服不能成為引起災害發(fā)生的原因；
(5)工作服不能對身體的主要臟器產(chǎn)生異常樂追。
3.有利于精神狀態(tài)：
(1)穿用者應當感到精神上的愉快和舒適；
(2)穿用的工作服也不能給他人以不快的感覺，在家庭生活和社會交往中能促進人與人之間的友好關系。身穿奇裝異眼常常會遭到人們的反感。
4.符合經(jīng)濟及生活條件：
(1)穿用的工作服應與家庭、工作單位以及一般社會活動相融洽；(2)選用工作服應考慮本身的經(jīng)濟狀況。某些人單純?yōu)榱俗非笸獗砻�，而且自己的�?jīng)濟條件并不寬裕，不自量力地購買高檔工作服，而造成家庭不和，甚至走上犯罪道路的事例也有發(fā)生。上述的各種條件，僅僅是著者的初步設想，當然還很不完全。
從事工作服研究的所有部門都應當了解，以便研究設計出人們喜愛、有利于健康的工作服款式來。以上列舉的是健康工作服必備的條件，涉及到很多部門，不單是工作服衛(wèi)生學研究，工作服衛(wèi)生學著重研究工作服與健康的關系。
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