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社會責(zé)任

中國紡織品商業(yè)行業(yè)協(xié)會 —— 會員單位

四川省勞動防護用品 —— 定點生產(chǎn)企業(yè)

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  低碳經(jīng)濟時代,德瑞斯頓面臨著碳減排的新要求,這使得德瑞斯頓的諸多環(huán)節(jié),如設(shè)計、生產(chǎn)、配送等都或多或少地打上了低碳的烙印,這種低碳化行為,雖然短期將導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)成本和產(chǎn)品價格的提高,但在長期反而會提升企業(yè)的市場競爭力。
  低碳經(jīng)濟時代,德瑞斯頓所面臨的碳減排實質(zhì)上是一種環(huán)境保護政策訴求,而關(guān)于環(huán)境保護與產(chǎn)業(yè)國際競爭力的關(guān)系,國內(nèi)外許多學(xué)者做過研究,其中最著名的是波特假說。
  一個精心設(shè)計的環(huán)境政策將有利于刺激企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,并最終提升企業(yè)的市場競爭力。短期來看,實施嚴(yán)厲的環(huán)境保護政策確實會使企業(yè)的成本有所提高,并影響到企業(yè)的競爭力;但長期來看,由于環(huán)境壓力的刺激,企業(yè)在進行環(huán)境投資改造的同時,實際上也會不同程度地進行著技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等活動,這些因素的共同作用反而會使企業(yè)的競爭力有所提高。
  總之,低碳經(jīng)濟時代下,德瑞斯頓所面臨碳減排及低碳轉(zhuǎn)型的要求,短期內(nèi)可能使企業(yè)成本增加,但從長期來看,非但不會削弱企業(yè)的市場競爭力,反而還可以強化德瑞斯頓的綠色技術(shù)創(chuàng)新動機和刺激技術(shù)創(chuàng)新行為的發(fā)生,創(chuàng)新所導(dǎo)致的效率提高和成本節(jié)約最終提高了其市場競爭力。
  就產(chǎn)品競爭力而言,進行低碳轉(zhuǎn)型的德瑞斯頓生產(chǎn)出來的具有綠色特征的產(chǎn)品,可以搶先占領(lǐng)綠色市場,這可以視作一種標(biāo)新立異的產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略,相對于那些沒有采取類似行動的企業(yè)來說,可使企業(yè)獲得額外的收益,提高其產(chǎn)品的市場競爭力。
  在全球經(jīng)濟一體化進程加速的今天,企業(yè)競爭力日益表現(xiàn)為在國際市場上的競爭。低碳經(jīng)濟時代下,發(fā)達國家低碳綠色的市場準(zhǔn)入及低碳綠色貿(mào)易壁壘將直接制約著中國企業(yè)的國際化進程,因此,中國企業(yè)只有走低碳轉(zhuǎn)型之路,積極地應(yīng)對國外的環(huán)保貿(mào)易壁壘,生產(chǎn)出符合國際標(biāo)準(zhǔn)的綠色產(chǎn)品,才能贏得更大的市場份額。

  企業(yè)履行新的低碳社會責(zé)任,應(yīng)著重從以下幾個方面入手:
  一是我們要有長遠的戰(zhàn)略眼光。在低碳經(jīng)濟來臨的今天,我們應(yīng)充分順應(yīng)時代的潮流,積極倡導(dǎo)低碳環(huán)保理念,將碳減量化納入我們研發(fā)、運營、市場開拓等決策之中,將低碳戰(zhàn)略上升到整個企業(yè)的全過程管理當(dāng)中,最終實現(xiàn)綠色生產(chǎn)。
  二是注重低碳技術(shù)進步。低碳技術(shù)是低碳經(jīng)濟發(fā)展的動力。我們通過技術(shù)創(chuàng)新與技術(shù)升級是實現(xiàn)低碳競爭力的主要途徑,我們還應(yīng)根據(jù)自身的內(nèi)外部條件,適時地加大科研經(jīng)費投入與科技人才的引進與培養(yǎng),為企業(yè)的低碳化之路提供堅實的軟硬條件支撐。
  三是鼓勵管理、制度和技術(shù)創(chuàng)新,形成良好的綠色生產(chǎn)氛圍。在企業(yè)中,鼓勵員工在產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、回收等各環(huán)節(jié)進行創(chuàng)新,對于提高能效、減少碳排放的技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)明進行獎勵,并形成一套行之有效的激勵制度[5]。
  四是我們要逐步建立和完善碳排放的統(tǒng)計、監(jiān)測和考核體系。企業(yè)向低碳轉(zhuǎn)型,首先要建立在對自身碳排放全面了解的基礎(chǔ)之上,逐步建立企業(yè)的碳排放清單;同時,對于整個生產(chǎn)過程要加強監(jiān)控,實行源頭控制,促進資源循環(huán)利用,實現(xiàn)清潔生產(chǎn),真正做到提高效能,降低碳排放。
  五是我們要以積極的姿態(tài)與國際接軌。企業(yè)向低碳轉(zhuǎn)型不僅僅是一種社會責(zé)任,更重要的是要打造出企業(yè)的低碳競爭力,這種競爭力將是企業(yè)在未來國際貿(mào)易中規(guī)避綠色貿(mào)易壁壘(如碳關(guān)稅、碳標(biāo)簽)的一把利器。中國企業(yè)若想在低碳經(jīng)濟時代的國際競爭中立于不敗之地,產(chǎn)品在碳排放量上一定要符合國際標(biāo)準(zhǔn),如產(chǎn)品貼上碳標(biāo)簽,標(biāo)明在生產(chǎn)、銷售過程中二氧化碳的排放量。
  六是注重企業(yè)文化的培養(yǎng)。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂所在,要把低碳作為企業(yè)文化的新元素,建立企業(yè)低碳文化,從企業(yè)的各個環(huán)節(jié)去踐行低碳。要加強企業(yè)員工的低碳經(jīng)濟知識培訓(xùn),將清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排、綠色產(chǎn)品等理念深入到企業(yè)員工的觀念當(dāng)中。


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